突然，何甜玉又想起另一个问题，她抬眼问：“那……薪资待遇呢？”

        她迟疑了一秒，开始翻阅。

        Alex介绍李嫂不仅负责伊森私宅的全面理――包括安保、家政、宴会协调、访客接待、人员调度等，也是伊森与外界联络的重要桥梁，维系着伊森在华国一切生活秩序和形象控。熟稔高端社交礼仪，能理突发事件，合家族商业秘密的保护工作。

        渴望有一天能像Alex那样,在谈笑间理复杂事务；或者像沈牧那样冷静而确，拥有自己的一席之地；甚至像李嫂那样，即便年岁已长，却依然能掌控节奏、稳稳撑住整个系统。

        她顿了顿，神情更显严肃：“这份工作，关乎整伊森的安全，你不能有半点怠慢。你的一举一动，都可能影响伊森的决策和声誉。”

        合同首页干净利落，标题用英文字打印着：《Special      Assistant      to      Executive》――执行官特别助理。

        李嫂站定，目光锐利而平静，严肃地对何甜玉说：“生活助理的工作，绝非简单照料饮食起居。你是伊森最贴近生活的支持者，必须准理解他的作息安排，预判他的需求。你将理他的日常行程，协调他与外界的接，同时要应对突发状况，甚至涉及一些感事务的守密。”

        何甜玉脸色发红，好像被戳中内心隐秘的不安。

        可现在，事情似乎不一样了。伊森说了“可以”，带着一种制度的冷静，像是职场中上级对下属的安排，而不是支者对玩物的命令。

        月薪：人民币40,000元整（税后）。

        乙方：何甜玉。

        据安排协助沈牧与Alex完成会议预排、出行安排、文件翻译、礼仪协调等事项；

        她的内心深，第一次不再只是对抗与警觉，开始悄然燃起一渴望――

        第一页就写明了合同期限：五年。

        她忽然意识到，这或许是一次真正的机会。

        甲方：Lancaster      Holdings（Asia-Pacific      Division）

        必须合参与基金在华战略活动中的分事务协调，不得擅自离岗；

        她翻到最后一页，薪资待遇――

        她眉一动，下意识抬看向Alex。

        仿佛一只紧绷的弦，终于找到了属于自己的音阶。

        “你不会真的以为，六个月就能胜任生活助理的工作吧？”Alex扬眉，语气轻巧，“注意看后面――六个月是试用期，试用期表现合格，才有资格转正。”

        何甜玉听完，逐渐认真起来。她看着李嫂那双历经风霜却坚定有力的眼睛，感受到一种无法忽视的力量和责任感。李嫂的从容与专业像是一面镜子，把她这段时间的惊惶和弱照得分外清楚。

        何甜玉点点，重新低下去。其实她也明白，真正的职业关系从来不是短暂交换，而是漫长磨合。只是“五年”这两个字，依然让她心泛起一丝警惕――害怕又是一张织得更密的网，将她拉回过去费尽力气逃离的那种命运。

        她抬起来，还没来得及说什么，Alex已经轻轻一笑：“想问为什么比之前少？”

        那一刻，她几乎是本能地感到一丝松动――

        何甜玉依然疑惑地看着Alex，“生活助理”？何甜玉突然想到那天“喂饭”时候的尴尬，下意识觉得又是一个隐晦的暗示。

        那一刻，她忽然意识到，如果连一个四十多岁的女都能在这栋隐秘的宅邸中，以一己之力维持住整个系统的稳定――她有什么理由质疑这份工作的分量？

        她顿了顿，目光淡定，“但那不叫薪资，那叫……陪床费？如果当时你愿意，还可以加码哦～”说完，Alex又突然妩媚对着何甜玉一笑。

        这时，私宅中一向沉默寡言、宛如背景板般的李嫂缓缓走来。平时一副温和的样子，此刻却显示一种权威感。

        但她还是看了下去。

        Alex没有直接回答，只是从文件夹中抽出一份厚实的纸张，推到她面前。

        保证24小时通信畅通，能在紧急情况下合私人或行政行程调动。

        岗位职责一栏列得清楚明晰――

        她没有否认。Alex替她答了：

        她沉默

        协助执行官伊森・兰开斯特理日常生活事务，确保其生活节奏稳定、有序；

        当初签下那纸模糊不清的六个月合同时，她以为不过是换一种方式被困住，是另一种方式“拥有”――她不愿意像妈妈那样将美貌当筹码，自由为代价换取阶级跃迁。

，确保他无后顾之忧，成为他的生活助理。”

        “之前那份是临时补偿合同，六个月六十万，外加一次支付的十万，那是特殊情况。”

        熟悉并逐步掌握机密信息的保密程、紧急事件预理标准；

        每一条都条理清晰，职业化、制度化，和那份模糊不清、只言片语的“六个月协议”完全不同。